Бизнес встреча"Как увеличить продажи в кризис? Простые работающие методы!"

Главная - Предпринимателям - Развитие бизнеса - 8 секретов успешного -агентства 8 секретов успешного -агентства В каждом городе-миллионнике найдется с десяток компаний, которые специализируются на организации событий и праздников, производстве сувенирной продукции, подарков и оформления для залов. Конкуренция в отрасли и так серьезная, но в условиях сегодняшнего кризиса она еще больше сокращает ряды игроков. Чтобы укрепить свои позиции -агентства разрабатывают новые модели ведения бизнеса и оптимизируют внутренние процессы. Советы профессионалов, как создать и развить -агентство — в нашем материале. В конкурентной -среде важно понимать, что корпоративный сегмент рынка — более прибыльный и интересный, и он приносит основной доход любому агентству. Нужно работать над привлечением корпоративных клиентов - так, чтобы их стало вдвое больше.

Кризис и -рынок: эксперты о тенденциях в развитии сегмента организации мероприятий

Блог Ивент как лекарство от кризиса На премию"Событие года" заявлено проектов против в году. Тем временем, весь прошлый год я слушала интересные истории про то, как скоро умрет ивент- индустрия, потому что ивент - это не жизненно важные затраты, и от них в первую очередь нужно избавиться. Экспертиза поднимется на волне кризиса Вот и отшумел кризисный бум, а все, что можно было сказать на эту тему, пожалуй, уже сказано.

Уже ясно, какие индустрии пострадали больше всех.

В своё время меня очень сильно напугал кризис года: агентство, в котором я работал, сотрудничало всего с пятью-шестью клиентами, и отмена.

А зачем всё это? Какие компании пользуются услугами вашей компании? Изменяется ли количество ваших клиентов? Маленькие, большие, крупные — самые разные. Несколько крупнейших компаний мира, несколько крупнейших компаний России, малый бизнес, стартапы и бизнес, корректирующий репутацию, созданную годами, компании, выходящие на и молодые предприниматели, ищущие инвестора под свой проект, то есть совершенно разные компании.

Количество клиентов растет, но не слишком быстро, так как здесь бизнес индивидуальный — мы никогда не ставили цель изобрести какой-то массовый инструмент — нам интересно качественно и индивидуально решать задачи клиентов. Как протекает кризис в отрасли? Как стоит себя вести компаниям и агентствам? Чем обстановка в нынешний кризис отличается от предыдущего? Есть ли какие-то принципиальные различия?

Как развивать бизнес в кризис

Все статьи автора Событие года: Несколько подпортила впечатление система прохода звезд и -гостей. Найти человека, который бы встретил, все рассказал и посадил на нужное место, оказалось просто невозможно. В просторном фойе концертного зала было весело и шумно:

вечер уютным и интересным, а бизнес-беседа с российским ученым, в условиях финансового кризиса продемонстрировала заботу.

Статья Ваша и появились вопросы или пожелания? Напишите сюда и все проблемы будут решены. Экономический кризис и -бизнес Эвент-бизнес в России — явление сравнительно молодое. Многим компаниям на этом рынке нет и 15 лет, но они уже считаются непобедимыми монстрами. Как же так вышло, что на столь молодом рынке сформировалась такое многочисленное сообщество? -бизнес долгое время оставался средой неконкурентной. Развитие малого бизнеса, присутствие в основных регионах иностранных компания с развитой корпоративной культурой, давало возможность существовать безбедно и маленьким Эвент-компаниям, и гигантам.

Экономический кризис уменьшил количество клиентов, и, как следствие, внес свой вклад в дело уменьшения количества игроков и на этом рынке. В минимальной степени пострадали эвент-компании среднего уровня. Конкурентным преимуществам перед маленькимиЭвент-компаниями стало наличие собственного оборудования, подобранного штата персонала, а перед крупными — способность быстро перестраивать свой бизнес и сравнительно невысокие издержки.

Кризис в -индустрии

Не зря же они бегут? Но ведь для того-то мы и начинали свое дело, чтобы не бежать в общей толпе! Это очень важно и для рядовых сотрудников: Все механики действий и скрипты мы прорабатываем для себя сами, в этом особенность нашего рынка: Каждая негативная новость сопровождалась страшными рассказами о звонящих среди ночи клиентах.

Александр Шумович, директор компании Eventum Premo и куратор летнего интенсива в Британке рассказал, как организовать идеальное мероприятие.

Колонка маркетолога Марии Какое должно быть образование? На какие проекты в резюме нужно смотреть? Какие навыки в резюме действительно важны? Какие человеческие факторы в фокусе? По слухам в сфере моих знакомых и по тому, что я реально вижу сейчас на -рынке для продаж практически любого продукта или услуги в 2 хорошо работают несколько вещей: Ивент-менеджмент и ивент-маркетинг — это отдельное и очень востребованное на данный момент направление маркетинга, потому что сейчас, в силу кризиса классического образования и роста новых технологий идет бешеный спрос на освоение новых сфер бизнеса.

Организатор всего этого — это человек-праздник в компании — ивент-маркетолог. Здорово, если у вас уже есть пиарщик, который отлично организовывает разные мероприятия. Еще лучше — если у вас есть много денег на агентство, которое делает все за вас.

Как кризис повлиял на расценки звезд шоу-бизнеса?

Я в вашем кругу друзей, скрыта на самом видном месте. Моя одежда по-прежнему выглядит безупречно, хоть и куплена ещё в те лучшие годы, когда я прилично зарабатывала. Глядя на меня, вы бы и не догадались, что на прошлой неделе мне отключили электричество за неуплату, или что я имею право получать талоны на льготную покупку продуктов.

Всеобщий экономический кризис сильно влияет на ивент-бизнес, и это касается не только урезанных бюджетов, но и настроения в.

Бизнес на организации праздников, как открыть свое -агентство? Открыть фирму по организации праздников сегодня не составляет большого труда — порог вхождения в бизнес не превышает тыс. Именно поэтому количество молодых -агентств растет с каждым годом. Хотя раскрутиться получается у одной-двух фирм из десяти. Основная работа таких агентства — организация свадеб и корпоративов, так как данные услуги наиболее востребованы среди населения.

Выбор помещения для открытия -агентства Открытие агентства по организации праздников начинается с поиска помещения под офис. Хотя первое время работы можно обойтись и без него. Это существенно экономит постоянные расходы фирмы. По мере роста клиентской базы необходимость в офисе возрастает. Здесь и с клиентами удобнее встречаться, да и в целом наличие офиса означает определенную солидность компании. Благо размер помещения не столь важен. Оптимальным по размеру является помещение в м2, арендованное в центральной части города.

Стоимость аренды, в зависимости от региона составляет от до рублей за 1 м2.

Праздник каждый день: ивент-агентства и их бизнес-стратегии

Смотрите на мероприятие глазами клиента Прочитайте анонс мероприятия так, как будто вы о нем ничего не знаете. Пройдите всю площадку от парковки до главного зала, чтобы оценить удобство навигации. Сядьте за стол и посмотрите на главную сцену. Взгляд человека, который сидит за дальним столом, обычно не похож на рендеры, и у вас еще будет шанс улучшить впечатление от мероприятия. Впрочем, если задуматься, меняются они весьма закономерно. Спойлер - из-за неотении.

Несмотря на грянувший в экономике кризис и на то, что все вдруг Суровую питерскую конференцию по продвижению бизнеса в социальных сетях.

Мы очень любим устраивать клиентские мероприятия, то есть мы делаем вечеринки для наших клиентов. Сейчас мы запускаем систему мероприятий, где на наши клиенты смогут искать покупателей своих продуктов и услуг. Очень часто заказчики мешают. Когда заказчик креативит по-своему, он не понимает той идеологии, той сценарной идеи, которая должна быть в итоге.

Зачастую это происходит со знаком минус. А чтобы происходило со знаком плюс, мы обучаем наших клиентов, как надо работать с брифом - с техническим заданием и с творческим заданием. Творческие задания - это эмоциональная креативность, технические задания — сценическое оборудование, банкеты и т. То есть у нас два брифа. К подбору каких сотрудников нужно относиться очень внимательно? Затем покупаете активы - звуковое оборудование начать можно с киловатта- двух.

Мы начинали с одного киловатта, сейчас у нас уже появилась самостоятельная база - парк из 20 киловатт разного звука. Нельзя экономить на инвестициях. Я как руководитель, предпочитаю относиться к кадровой политике, как к инвестициям в человеческие ресурсы. Мы регулярно проводим мастер-классы и тренинги, отправляем сотрудников в зарубежные -выставки, и увеличиваем соц.

Продавец воздуха: опыт создания успешного -бизнеса

Даже в период экономического кризиса население не отказывается от профессионального проведения торжественных мероприятий юбилеев, дней рождений, свадеб и т. На открытии собственного -агентства можно организовать высокодоходный бизнес, разумеется, для реализации подобной бизнес-идеи потребуются стартовые инвестиции. Для открытия узкоспециализированного -агентства достаточно обладать стартовым капиталом в 5 тысяч долларов. Сертифицировать и лицензировать -агентство нет необходимости.

Временные изменения ивент-бизнес претерпевает непрерывно, в кризис и сейчас растет профессионально и будет расти далее.

Примеры наименований должностей на практике: Вместе с тем КП содержит ряд профессиональных названий работ более обобщенного характера в самых разнообразных сферах деятельности, которые среди прочего в той или иной степени могут быть связаны также с вопросами риск- и кризис-менеджмента. Это подтверждается и квалификационными характеристиками некоторых профессий, в которых уже появляются указанные или подобные термины и понятия в описаниях задач и обязанностей, которые выполняются по этим профессиям, например: В соответствии с отмеченным можно вводить в штатные расписания украинских предприятий узкоспециализированные наименования должностей в сфере риск- и кризис-менеджмента, которые образуются на основе более обобщенных профессиональных названий работ в соответствующих сферах деятельности, предусмотренных в КП.

КП содержит базовое профессиональное название работы с кодом Например, предприятие имеет право самостоятельно решать, создавать ли в своей структуре отдельные подразделения, непосредственно связанные с вопросами риск- и кризис-менеджмента, предусматривать ли в штатном расписании отдельных узких специалистов в указанных сферах и предоставлять ли таким специалистам полномочия относительно непосредственного выполнения определенных управленческих функций на предприятии, или ограничить их полномочия только оказанием каких-либо консультативных услуг.

В качестве примера — во время возможного кризисного состояния на предприятии его руководитель может исполнять соответствующие управленческие функции как полностью самостоятельно, так и делегировать некоторые функции по антикризисному управлению заместителю по антикризисному управлению. Также можно привлекать посторонних специалистов по антикризисному менеджменту на договорной основе или с внесением их должностей в штатное расписание предприятия , которые бы оказывали консультационные услуги по антикризисному менеджменту руководству предприятия лишь рекомендательного или консультативного характера, и не имели бы самостоятельных руководящих полномочий.

Параллельно с мероприятиями кризис-менеджмента общего характера для выведения предприятия из кризисного состояния должны осуществляться мероприятия и более специализированного характера. Примерами наименований должностей этого направления могут быть: Вместе с тем иногда наличие на предприятии некоторых подходящих должностей или структурных подразделений может предусматриваться действующим законодательством.

Среди профессиональных категорий этого направления можно привести следующие примеры из КП: При этом в штатные расписания могут вводиться, например, должности, образованные от тех, которые содержатся в КП:

Ярослав Глазунов. Как использовать кризис для развития бизнеса